2009年12月14日下午,集團總經理葉樸勇、董事章榮祥、副總經理樓國慶及部分部門負責人一行9人到省土畜產公司開展2009年度工作調研,省土畜產公司董事長高秉學、總經理方渭才、副總經理徐曉芳、總經理助理蘇義鳳及財務、辦公室負責人參加了此次調研座談會。
高秉學董事長代表班子就公司1-11月業(yè)務運行情況、2009年全年預計完成情況、2010年形勢分析以及經營計劃和工作安排等作了匯報,方渭才總經理就2009年應對金融危機的舉措和2010年進出口主業(yè)工作安排作了補充匯報。調研會上,大家分別就2010年外貿形勢判斷、經營模式創(chuàng)新等問題展開了熱烈的討論和探討。最后,集團葉樸勇總經理作了重點講話。
葉樸勇總經理首先對我司今年取得的經營業(yè)績和經營模式方面的探索給予了充分的肯定,同時要求省土畜產通過分析宏觀經濟走勢,用系統性思維方式識別、判斷和解決當前面臨的困難,希望公司在系統性方面作出突圍。
一是要注重戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略執(zhí)行。葉總指出,土畜產公司有著良好的業(yè)務基礎,但要保持這種基礎長青,要系統性學習和思考。首先要具有全球視野、更廣闊的視野,要有眼界上的突破,在對一些問題的認識和研判上,要用系統性的觀念去思維,不能就事論事,要全面地、更深層次地去思考、去探索,系統思維能極大地簡化我們對事物的認知,給我們帶來整體觀。其次,要做到“心越細而膽越大”,“細節(jié)決定成敗”,每一步分析都要顧及綜合、映現系統整體,這樣才能使我們站在全局的高度上,系統地綜合地考察事物,著眼于全局來認識和處理各種矛盾問題,達到最佳化的總體目標;要提高企業(yè)的整體悟性,“悟性=知識+用心”,在知識、用心兩個變量上下功夫,用變化發(fā)展的眼光去看市場、看客戶、看商品、看經營。
二是要深入研究和尋找公司發(fā)展的突破口。葉總指出,要尋找有戰(zhàn)略指引的公司發(fā)展戰(zhàn)術突圍,首先要提高產業(yè)鏈思維和系統思維的意識,以戰(zhàn)略思維來指導經營模式的創(chuàng)新;其次要重新審視具體戰(zhàn)術安排,通過不斷的學習和借鑒經驗,通過仔細地分析內部資源配置狀況,提高系統集成服務能力。
三是要切切實實地提高公司的決策力、執(zhí)行力和管控力。要保證公司信息渠道的暢通和準確,提高公司對資源的掌控力。
供稿:浙江土畜