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股票信息
浙江東方【SH600120】
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英特集團【SZ000411】
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康恩貝【SH600572】
4.39 RMB
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4.37
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0.71億 億
億利達【SZ002686】
5.57 RMB
今開
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換手
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成交量
7.17萬手
成交額
0.4億 億

金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質(zhì) ；浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ；浙商資產(chǎn)是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


英特集團為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè)，康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè)，浙藥集團是浙江省生物醫(yī)藥大型鏈主企業(yè)、創(chuàng)新投資平臺。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿(mào)一條龍、產(chǎn)學(xué)研一體化的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺。

集團參加2010“浙江商務(wù)周”人力資源主題沙龍
發(fā)布時間：2010年09月20日
瀏覽量 : 18751
　　9月9日，集團組織各成員公司人力資源專業(yè)管理人員共15人參加了“浙江商務(wù)周”的人力資源主題沙龍。資深勞動法專家方曉在沙龍上做了題為《漲薪潮下企業(yè)薪酬福利的“調(diào)”與“控”》的主題講座。
　　方曉老師詳細分析了企業(yè)在勞動薪酬方面面臨的政策和法律環(huán)境，與大家分享了多家企業(yè)的薪酬實戰(zhàn)案例，提出人力成本不僅僅是一個給付能力問題，而更重要的是一個政策應(yīng)用問題。企業(yè)薪酬設(shè)計必須是激勵型、風(fēng)險管理型和精確計算型的，應(yīng)更多關(guān)注薪酬結(jié)構(gòu)而非薪酬水平。在薪酬設(shè)計和給付過程中，必須充分關(guān)注政策法規(guī)的更新，在制度允許的框架內(nèi)，完善勞動合同、用足用好社保和稅收政策，對工資、福利、經(jīng)濟補償金等各項員工薪酬進行精確控制。
　　方曉老師實戰(zhàn)派的演講風(fēng)格也受到了沙龍來賓和集團人力資源管理人員的普遍好評。大家認為本次沙龍活動讓我們看到了集團人力資源工作與市場化企業(yè)行為之間的巨大差距，為改進和完善集團人力資源工作提供了有益的思考和借鑒。(集團人力資源部 陳路)
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