浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
近日，在浙江省人才發(fā)展研究院聯(lián)合浙報(bào)智庫發(fā)起的浙江省人才工作創(chuàng)新案例（2024）征集活動(dòng)中，浙商資產(chǎn)“521”人才培養(yǎng)體系榮獲最佳案例獎(jiǎng)。本次征集活動(dòng)得到了省內(nèi)各地市、縣組織部門和省屬國企的積極響應(yīng)，共有185個(gè)案例參選，經(jīng)過專家函評、申報(bào)方答辯的專家會(huì)評，最終評選出20個(gè)最佳案例。
浙商資產(chǎn)注重人才發(fā)展建設(shè)，將黨建引領(lǐng)、浙商基因和企業(yè)文化融會(huì)貫通，不斷為優(yōu)秀人才搭建更廣闊的舞臺(tái)。“521”人才培養(yǎng)體系集培訓(xùn)、認(rèn)證、人才發(fā)展為一體，包含三個(gè)層次：“5”即企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的“五大班型”；“2”即兩個(gè)資格認(rèn)證；“1”即一個(gè)浙商資產(chǎn)管理學(xué)院。對內(nèi)堅(jiān)持市場化的人才培育激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)自身蓬勃發(fā)展；對外與高校合作成立浙商資產(chǎn)管理學(xué)院、推出行業(yè)系列教材，力爭帶動(dòng)行業(yè)人才培育升級，實(shí)現(xiàn)與人才“雙向奔赴”。浙商資產(chǎn)堅(jiān)持守正篤實(shí)、久久為功，從傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)到市場化的人才培養(yǎng)，再到人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)化制定和資產(chǎn)管理領(lǐng)域?qū)W歷教育的體系化搭建，實(shí)現(xiàn)了“選育用”一體化，建立了“考評認(rèn)”一體化，推進(jìn)了“產(chǎn)學(xué)研”一體化。
下一步，浙商資產(chǎn)將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)集團(tuán)人才工作會(huì)議精神，錨定“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷深耕“521”人才培養(yǎng)體系，以公司為圓點(diǎn)，高校共謀、行業(yè)共進(jìn)為外延，推動(dòng)內(nèi)外知識“雙循環(huán)”，持續(xù)探索行業(yè)人才培育中心建設(shè)，構(gòu)建全面創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新生態(tài)，將不良資產(chǎn)人才培養(yǎng)推向新的高度。
